NR 01 - Riscos Psicossociais no Ambiente de Trabalho - Trabalhadores

Capacitação sobre identificação, prevenção e conscientização dos riscos psicossociais relacionados ao ambiente e à organização do trabalho.

Capacitar profissionais para identificar, avaliar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho, incluindo estresse, assedio, burnout, violencia, conflitos interpessoais e organizacionais. O curso atende as disposicoes da NR-01 e prepara gestores e trabalhadores para implementar ações de prevenção e promoção da saúde mental no trabalho.

profissionais de segurança do trabalho, encarregados, líderes de equipe, trabalhadores de diversas áreas que necessitam de capacitação específica nas normas regulamentadoras e boas práticas de segurança do trabalho. Empregadores e empregados que buscam conformidade com a legislação trabalhista e promoção de um ambiente de trabalho mais seguro.

O conteúdo programático do curso é estruturado da seguinte forma:

1. Introdução ao Tema e Legislação Aplicável
2. Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos
3. Medidas de Proteção Coletiva e Individual
4. Uso de EPIs e Equipamentos de Segurança
5. Procedimentos operacionais Seguros
6. Boas Práticas e Conformidade
7. Emergências e Procedimentos de Resgate
8. Avaliação e Certificação

O conteúdo é apresentado de forma clara e objetiva, com exemplos práticos, estudos de caso, simulados e avaliações para garantir a fixação dos conceitos. O curso é constantemente atualizado conforme as normas regulamentadoras vigentes.

Não ha prerequisitos academicos específicos para este treinamento. O participante deve possuir documento de identidade com foto e comprovante de residencia. Para reciclagens, e necessario apresentar certificado valido do curso anterior. Idade minima recomendada: 18 anos. Recomenda-se consultas as normas específicas de cada NR para detalhes adicionais.

Normas regulamentadoras aplicáveis: NR-01 (Disposicoes Gerais e Gestão de Riscos Psicossociais), NR-17 (Ergonomia), CLT Art. 157 e 160. Legislação complementar: Lei 10.216/2000 (Politica de saúde Mental), Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista - inclusao do assedio como causa de justa causa, Art. 482, 'f'). Empresas com mais de 20 empregados devem implementar programa de gestão de riscos psicossociais conforme NR-01.